20 de mar. de 2026
A CIG Correos solicita unha reunión urxente para a revisión da compensación por achega de vehículo no ámbito rural.
18 de mar. de 2026
NOTA INFORMATIVA: DECLARACIÓN DA RENDA 2025
- Imputación fiscal: Aínda que cobrases os atrasos en xaneiro de 2026, a Axencia Tributaria obriga a declaralos no exercicio 2025, xa que é o ano no que eran esixibles.
- Documentación necesaria: Debes utilizar o "Certificado adicional de retencións" que Correos che facilitará a través do buzón dixital ou no teu centro de traballo. Este documento é distinto ao certificado ordinario.
- Acceder ao teu borrador en Renda WEB.
- Localizar a Casilla 03 (Rendementos do traballo).
- Sumar os importes que aparecen no teu "Certificado Adicional" (Importe íntegro, retencións e gastos deducibles) aos datos que xa figuran por defecto na declaración.
10 de mar. de 2026
10 de marzo día da Clase Obreira Galega: Na Galiza traballo digno - Pobo con dereitos.
24 de feb. de 2026
EXCEDENCIAS INCENTIVADAS: Aberto o prazo de solicitudes (Persoal Funcionario) 2026
11 de feb. de 2026
Concurso macro para a Seguridade Social
📌 Xa está publicado no BOE (núm. 37, do 11 de febreiro de 2026) o concurso xeral para cubrir postos na Administración da Seguridade Social, convocado polo Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións.
👩💼Dirixido a persoal funcionario interesado en participar no macroconcurso.
- DNI electrónico ou
- Certificado dixital
- RRHH Correos (Santiago) ou
- Xestión de Persoal de Correos (A Coruña)
ℹ️ Para máis información ponte en contacto coa túa sección sindical da CIG Correos.
6 de feb. de 2026
VITORIA HISTÓRICA DA CIG NO TRIBUNAL SUPREMO!
3 de feb. de 2026
8ª RESOLUCIÓN DO CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS (FEBREIRO 2026): SÓ 53 PRAZAS NA GALIZA
- Para todos os postos o CESE será o día 28 DE FEBREIRO de 2026.
A incorporación será a partir do día 01 DE MARZO DE 2026.
- O día seguinte se o traslado é na mesma localidade.
- 2 días na mesma provincia ou illa (Si se adianta ó día seguinte 60 €)
- 6 días entre localidades da península que non pertenzan a mesma provincia (si se adianta ó 2º día 180 €)
- 10 Días entre illas Ceuta e Melilla e península (Se a toma e ó 3º día 300 €)

9 de xan. de 2026
CIG Correos denuncia: na Unidade de Reparto de Bueu máis de 15.000 envíos e 500 certificados sen repartir
8 de xan. de 2026
Accións formativas INAP
19 de dec. de 2025
Calendario Laboral Correos 2026
Xornada de traballo
-
A xornada anual será de 1.711 horas.
-
A xornada ordinaria é de 37,5 horas semanais de media, en cómputo trisemanal.
-
Establécese unha pausa de 20 minutos, computable como tempo efectivo, cando a xornada diaria supere as 5 horas continuadas.
-
O persoal en réxime de especial dedicación realizará unha xornada de 40 horas semanais, cun tramo de horario fixo entre as 9:15 e as 14:30 horas.
Horarios
-
Poderán establecerse quendas de mañá, tarde e noite segundo as necesidades do servizo.
-
O traballo en domingos e festivos limitarase ao persoal mínimo imprescindible.
-
Os horarios e cadros de servizo deberán publicarse nos centros de traballo e garantir o rexistro diario da xornada.
Festivos
-
En 2026 haberá un máximo de 14 días festivos, dos cales dous serán locais, conforme ao establecido polo BOE e polas comunidades autónomas.
Os servizos en festivos organizaranse con antelación mínima dun mes e informando á representación sindical.
Vacacións
-
O persoal funcionario terá dereito a 22 días hábiles ou a un mes natural de vacacións.
-
O persoal laboral gozará de un mes natural de vacacións por ano completo de servizo.
-
Con carácter xeral, as vacacións desfrutaranse entre o 1 de xullo e o 30 de setembro, segundo as porcentaxes establecidas por quincenas.
-
As vacacións deberán quedar planificadas e publicadas antes do 30 de abril.
Días adicionais
-
Establécense días adicionais de vacacións por antigüidade, de ata 4 días hábiles.
-
Ademais, o persoal terá dereito a 6 días de asuntos particulares ao ano, ampliables por antigüidade no caso do persoal funcionario.
-
Estes días poderán acumularse ás vacacións se o servizo o permite.
Semana Santa e Nadal
-
En Semana Santa e nos días 24 e 31 de decembro traballará só o persoal imprescindible, con dereito ás gratificacións correspondentes.
-
Como norma xeral, non se prestará servizo os días 25 de decembro e 1 de xaneiro, agás nos centros de tratamento con quendas nocturnas.
-
Durante a Campaña de Nadal/Paquetería poderán concederse ata dous días de permiso sen penalización, se o permite a organización do servizo.
Desde a CIG-Correos lembraremos que calquera aplicación do calendario debe respectar os dereitos do persoal e será obxecto de seguimento sindical.

.png)

.png)



.png)
.png)













.png)