19 de feb. de 2019

Seguimos traballando como chinos para os chinos ... Novo acordo entre Correos e Aliexpress.

Aliexpress e Correos estreitan a súa alianza para reducir tempos de entrega


A plataforma entregará nun prazo de ata 3 días hábiles os produtos comercializados polos seus vendedores locais en  AliExpress Praza

AliExpress, plataforma de compra  online con presenza internacional pertencente ao grupo  Alibaba, e Correos anunciaron o seu último acordo de cooperación estratéxica integral co que mellorar a experiencia de compra dos consumidores españois a través da redución dos tempos de envío nos pedidos.

Unha alianza que supón unha diminución significativa nas entregas para os pedidos que se realicen desde España. Concretamente, a plataforma entregará nun prazo de ata 3 días hábiles os produtos comercializados polos seus vendedores locais en  AliExpress Praza, a súa canle exclusiva dedicada a España, e en 10 días hábiles aqueles paquetes procedentes de países como Italia, Turquía, China, Xapón e Corea do Sur.

18 de feb. de 2019

Adxudicación postos de traballo para aprobadas/os da consolidación de emprego na Galiza.


Correos cita, os días 19 e 20 de febreiro, as aprobadas e aprobados da última consolidación de emprego da Galiza para adxudicar os seus postos de traballo. 

Farase en 2 días da seguinte maneira: 



#cigcorreosenloita

28 de xan. de 2019

Publicación Listaxe definitivo de Méritos e de Aprobados


Mañá día 29 de xaneiro publicarase a listaxe definitiva de méritos e de aprobados á Convocatoria de Emprego 2016. 

23 de xan. de 2019

Análise do Acordo Asinado para o Persoal Laboral II parte



Imos continuar coa análise do Conseguido!! (vese que lles gusta a palabra) coa firma do Acordo plurianual 2018-2020 entre os sindicatos CCOO, UGT, CSIF e S.L. e Correos:

Vamos ver un a un o CCOOnseguido por estes grandes negociadores:

Conseguido!!: Que continuemos coa perda de postos de traballo en Correos. Venden a Consolidación de Emprego como unha panacea, sen embargo a realidade é que levamos perdidos 15 mil postos de traballo nos últimos 10. En Correos temos unha media de 2500-2400 xubilacións ao ano. Fagamos contas:

Prazas convocadas 2017-2018: 4.055
Xubilación 2017-2018:                4.800 (no mellor dos casos)
 TOTAL                                      -   745 postos de traballo

Debemos dicir ademais que desas 4.055 prazas convocadas non sabemos cantas serán de tempo parcial.

E que ninguén se esqueza que os 2345 compañeir@s que van entrar este ano son da Convocatoria de 2016, por esta regra de 3 os da convocatoria de 2017-2018 non entrarían até o 2021.

Conseguido!!: O cobro dos atrasos por parte do persoal laboral da suba do ano pasado, que os funcionarios cobraron na nómina do mes de XULLO. Esta suba xa estaba pactada co anterior Goberno do PP e só faltaría que non a pagaran..... Por qué os sindicatos asinantes do Acordo non esixiron nas Mesas de Negociación que se pagara a suba na nómina do mes de xullo de 2018 ao igual que aos funcionarios??  Por qué estes sindicatos tan reivindicativos non esixen a Correos que pague os xuros deses cartos??.....Será que queren que vexamos unhas nóminas infladas cos atrasos, para disimular unha suba real de 26€ ao mes...

POR QUÉ OU A CAMBIO DE QUE ESTES SINDICATOS RENUNCIAN ALEGREMENTE Á NEGOCIACIÓN DUN NOVO CONVENIO CANDO PARA ELES ERA ALGO IRRENUNCIABLE??? POR QUÉ DEFENDEN NOUTRAS EMPRESAS QUE OS CONVENIOS NON PODEN PERPETUARSE NO TEMPO TAL E COMO ESTIPULA A RECENTE SENTENZA DO TRIBUNAL SUPREMO QUE ESTABLECE COMO DATA MÁXIMA UN ANO. QUE NON NOS ENGANEN MÁIS...OS SINDICATOS ASINANTES SON SINDICATOS DA PATRONAL E DEFENDEN Á EMPRESA EN VEZ DE AO TRABALLAD@R.
                                              
A CIG non está en contra que entre novo persoal, estamos en contra que se asinen Consolidacións de emprego a cambio de vender os dereitos dos traballadores nas Mesas de Negociación.

ESTES SINDICATOS NON TE DEFENDEN – VIVEN DE TI


22 de xan. de 2019

Nómina mes de decembro: Concepto 6187 "Devolución cota Paga Extra 2012"




Moitas foron as consultas que recibimos con respecto a esta dedución a devolver. 

Esta cantidade a percibir correspóndese cos atrasos pendentes sobre a paga extraordinaria de decembro de 2012. O Goberno suprimiu esta paga para os empregados públicos pero mantívose o prorrateo nas bases de cotización do persoal laboral e eventual até que saíron as directrices de cotización no mes de outubro de 2012Polo tanto, nos meses de xullo, agosto e setembro mantívose devandito prorrateo ata que se eliminou no mes de outubro das bases de cotización dos empregados. As cantidades a devolver oscilan entre os 30 a 40 euros.


21 de xan. de 2019

Clases Consolidación de Emprego (4055 prazas)


A CIG renova e mellora o acordo coa Plataforma de formación online de cara a preparar o exame para a Consolidación de emprego en Correos. A CIG non fai negocio coa túa formación e por iso busca aos mellores en calidade e prezo. Esta plataforma ofrécenos un profesor do Grupo B de Xestión de Correos con máis de 20 anos de experiencia dando clases para os grupos B, C1, C2 e última consolidación. O sistema e características de estudo da plataforma será o seguinte:

  •  Temario propio totalmente actualizado, ofrecido gratuitamente aos estudantes, xunto co material de apoio ao estudo, descargable da plataforma de formación que se irá actualizando a medida que se produzan novidades.
  • Test realizados na plataforma de formación, autocorrección e reporte ao profesor.
  • As clases serán de contido exclusivo de materias postais.
  • A inscrición para as clases se fará única e exclusivamente a través do sindicato, logo recibirá un email cun enlace para entrar nas clases.
  •   O sistema de formación utilizará unha aplicación informática que permite ao profesor emitir a clase en directo, coas seguintes características:



·           As Clases son on-line e se accede dende un PC, tablet ou smartphon.
·         O alumno ve ao profesor mentres este vai explicando o contido.

·   Dito contido visualizase na pantalla, mentres o profesor vai desprazándose polo tema resaltando e comentando o que explica en cada momento e se lle pode consultar dende o chat da aula. (As clases quedan gravadas na plataforma para que se poda ver tantas veces como se queira. Se non che é posible asistir en directo ou non che apetece, poder ver clase en calquera outro momento.

·   Nalgúns casos, estes contidos estarán formados por elementos gráficos: fotos, debuxos e incluso vídeos explicativos.

·       O contido textual poderá descargarse e imprimirse polos estudantes (recomendase a impresión e estudo previos á sesión da clase correspondente)


·        Os test realizaranse na propia plataforma, fóra do tempo asignado para impartir a clase, sendo logo analizados e comentados polo profesor e alumnos na clase.

·    A duración formulada inicialmente de cada clase será de unha hora e media, unha vez a semana, tendo en conta que isto poderá variar en función da proximidade das datas do exame e a materia pendente de tratar.

·    En calquera caso, a sesión abrirase media hora antes da clase, para que os alumnos vaian accedendo e resolvendo posibles problemas de configuración e para que poidan usar o chat para preguntar dubidas ou suxerencias ao profesor.

·       O profesor enviará periodicamente enquisas para recoller opinións e suxerencias dos alumnos.


·        O prezo para os afiliados a CIG será de 20 euros por cada Tema (13 segundo o programa da última convocatoria), independentemente do tempo que custe impartilos, a ingresar na propia plataforma por paypal ou tarxeta bancaria.


·    As clases comezarían no mes de febreiro (a data de inicio a comunicaremos a tod@s coa suficiente antelación)

Nota: Somos varios os sindicatos que temos establecido o acordo con dita plataforma, non te estranes se a plataforma aparece coa denominación de "Plataforma Sindicato Libre".