Resolto o proceso de xubilacións Parciais. Se presentaron 775 Solicitudes das cales 189 Non Cumprian cos requisitos.
586 SÍ
cumpriron cos requisitos
334
Concedidas
252 Non
se conceden
Concedidas:
1 por
razones Organizativas
45 por
razones médicas
288 por
idade
Último/a
xubilación concedida por idade 7/02/1960
Correos comunicará por email entre hoxe e o luns a todos/as os participantes a sua concesión ou denegación.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Correos informou que se recibiron 400 solicitudes, das cales 348 pertencen ao persoal
operativo (154 reparto a moto; 120 reparto a pé; 40 axente; 43 atención ao
cliente; 1 limpador); 49 a xefaturas intermedias e 2 ao persoal técnico
superior.
Correos calcula que poderá conceder
unhas 310 das solicitudes cun ORZAMENTO
de 4.165.166 € autorizado por Facenda.
Correos comunicará por correo
electrónico a cada un dos solicitantes o estado actual da súa solicitude.
As OOSS están convocadas a unha nova
reunión o luns, 21 de febreiro.
A CIG esixe que se concedan todas as solicitudes que cumpran cos requisitos
Pode presentar a solicitude o Persoal Laboral a tempo completo que cumpra cos seguintes requisitos a 1 de xaneiro de 2022:
As xubilacións parciais van ir vinculadas á
formalización dun contrato de substitución. A empresa presentou as condicións
xerais cos requisitos e criterios que se van a aplicar.
XUBILACIÓNS PARCIAIS: REQUISITOS DO SOLICITANTE: IDADE E ANOS DE COTIZACIÓN
• Ter 62 anos e 2 meses e un mínimo de
35 anos e 6 meses cotizados.
• Ter 63 anos e 4 meses e un mínimo de
33 anos cotizados. Se se trata de persoas cun grao de discapacidade igual ou
superior ao 33% o mínimo de cotización é de 25 anos.
• Prestar servizos en Correos durante
polo menos 6 anos ininterrompidos e inmediatamente anteriores á data de
xubilación parcial.
• A redución da xornada para a
xubilación parcial será do 75%.
• O xubilado parcial acumulará o tempo
de presenza efectiva de servizos que se prestará ao principio da nova situación
nun único período ininterrompido.
• O posto de traballo que desempeñará o
xubilado a tempo parcial será o que veña desempeñando no momento da solicitude
da xubilación parcial.
PROCEDEMENTO
O traballador/a seleccionada para unha xubilación parcial deberá
solicitar persoalmente a pensión de xubilación ante o INSS, indicando a data
prevista de xubilación. A NON aceptación por parte do INSS da prestación
de xubilación parcial por calquera causa anulará todo o proceso.
Os criterios preferentes para a concesión das xubilacións parciais ademais
dos legais serán:
1. As condicións psicofísicas da persoa traballadora para o
desempeño do seu posto de traballo.
2. As adecuacións organizativas dos postos
de traballo.
3. A idade da persoa traballadora.
4. A antigüidade en Correos.
FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS DE SUBSTITUCIÓN
Os contratos que se formalicen por mor da
concesión das Xubilacións parciais se realizarán cos aprobados na consolidación
de emprego de 2019.
EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS
Poderán solicitalas
os funcionarios/as de tódalas áreas funcionais, independentemente do posto que
ocupen.
Incluirase, como
criterio preferente para a súa concesión, as condicións psicofísicas da persoa traballadora para o
desempeño do seu posto de traballo.
- PROPOSTA PARA A ACHEGA DE VEHÍCULO AOS SERVIZOS RURAIS CON CARÁCTER VOLUNTARIO.
Decepción polo escaso contido da xunta, xa que o único que teñen determinado é que van a facer unha enquisa non aportando ningún tipo de documentación.
Coa enquisa que non será vinculante Correos quere determinar o numero de rurais que estarían dispostos a solicitar o vehículo para saber cantas furgonetas serían precisas.
Aínda que a idea inicial seria chegar a todos os rurais isto iria por etapas xa que é difícil chegar a todos en un primeiro momento. A enquisa elaborarase durante os meses de xullo, agosto e setembro para que todo o mundo que queira participe e non o colla de vacacións.
Unha vez se teña a enquisa elaboraranse os criterios para a substitución dos vehículos, ben por distancia, volume de paquetería, zonas xeográficas, etc. En principio non cambiaran as condicións dos postos de traballo salvo as retributivas no tocante a indemnizacións por achega de vehículo.
Dende a
CIG SOLICITAMOS:
·
Que a entrega destes vehículos se
faga coa maior celeridade posible.
·
Que o criterio para a súa entrega
sexa única e exclusivamente o de
xustiza, é dicir: que se entregue a todos os rurais que así o soliciten.
·
Que mentres non se faga a substitución
dos vehículos se actualicen os suplidos
por achega de vehículo (conxelado dende o 2011 grazas aos sindicatos
CCOO, UGT, SL e CSIF asinantes do Convenio e Acordo Xeral)
- XUBILACIÓNS PARCIAIS (Persoal Laboral)
Na reunión Correos informounos que a SERETARIA DE ESTADO DE PRESUPOSTOS E GASTOS aprobou para Correos as “Xubilacións parciais vinculadas a contratos de relevos”.
Correos di que empezará cos tramites o máis rápido posible.
Requisitos para acceder ás xubilacións parciais: ter cumpridos 61 anos e 10 meses con 35 anos cotizados ou ter 62 anos e 8 meses e 33 anos rexistrados na Seguridade Social cunha antigüidade mínima de 6 anos ininterrompidos en Correos inmediatamente anteriores á data da xubilación.
O tanto por cento
de redución de xornada para a xubilación parcial anticipada será do 75%: o
xubilado parcial acumulará o tempo de prestación efectiva de servizos de todo o
período da xubilación parcial ao principio da nova situación. O contrato
realizaráselle a un traballador desempregado ou que tivese concertado con
Correos un contrato dunha duración determinada.
1. As
condicións psicofísicas da persoa
traballadora para o desempeño do seu posto de traballo.