En aplicación do RD 10160/2022, do 27 decembro de 2022, polo que se regulan determinados aspectos da xestión e control dos procesos de IT nos primeiro 365 días de duración.
A partires do 1 de abril os traballadores/as non teremos que entregar nin parte de baixa, confirmación nin de alta. Será o propio INSS quén remita o parte de baixa, confirmación e de alta á empresa.
Que debes facer ante unha situación de IT (Instrucións emitidas por Correos):
Ao inicio da Incapacidae Temporal (IT)
- O
traballador/a comunicará por teléfono ou outro medio telemático (whassap,
e-mail) a ausencia ao responsable da Unidade na primeira media hora da xornada,
ou por escrito dentro das 24 horas seguintes.
- O INSS remitirá os partes de baixa, confirmación e alta do traballador/a telemáticamente nese mesmo instante.
Ao remate da Baixa
- O traballador/a se incorporará ao seu posto de traballo, o día laborable posterior á data da alta médica. É recomendable que o día anterior a dita incorporación, comunique a alta médica ao seu responsable de unidade vía telemática.
E a partires do 1 de xuño entrarán en vigor 3 novas situacións de Incapacidade Temporal que afectarán ás mulleres traballadoras:
- IT por menstruación incapacítante: Situación de
incapacidade derivada dunha dismenorrea xerada por patoloxía diagnosticada
(sangrados abundantes).
- IT por Interrupción
voluntaria ou involuntaria do embarazo.
- IT a partires da semana
39 de embarazo:
Se considerará situación especial de incapacidade temporal por
continxencias comúns a de xestación da muller traballadora dende o
primeiro día da semana trixésimo novena (39) de embarazo.
👇👇👇👇👇👇👇👇