Na reunión da Comisión
Estatal de Saúde Laboral do día 19 de outubro Correos informou a todas as OOSS
que o novo modelo de carteria era unha proba piloto que comezaría no mes de
novembro en 14 unidades de reparto a nivel nacional. Sen embargo de xeito
sorprendente sen consulta nin información previa a partir do día 15 de decembro
este novo sistema se implantou progresivamente en 200 unidades a nivel estatal.
A CIG tanto na
Mesa da Comisión Estatal de Saúde Laboral como na Mesa Sectorial solicitou a paralización inmediata da implantación
deste cambio nas condicións de traballo do persoal de reparto.
Os
traballadores/as preguntan se Correos pode facer estes cambios na organización
do traballo?
Lamentablemente a
resposta é que Si, porque así esta establecido no artigo 29 do III Convenio Colectivo que di textualmente
que: A organización do traballo é
facultade exclusiva da empresa.
Lembremos que o
III Convenio foi asinado por CCOO e UGT e NON pola CIG porque como
explicamos no seu día era lesivo para os intereses dos traballadores/as.
Agora estes
sindicatos intentan eludir a súa responsabilidade mentindo e confundindo aos
traballadores/as votando as culpas a outros,
pero a realidade de porque estamos así é que levan anos asinando
Convenios (incluso un deles a escondidas nun hotel) dando carta branca a
Correos para que fixera o que quixera a cambio de miles de horas de liberación
(así vemos como non collen nas seccións sindicais) e cartos para a formación.
Outro exemplo
claro das montaxes e falacias destes sindicatos é que na Declaración sobre o
Plan Estratéxico, documento non vinculante asinado pola CIG, NON
figura nin un só punto sobre o desmantelamento das carterias. Unicamente dende
a máis ampla inxenuidade se pode un tragar tan falsa afirmación.
A CIG está
rotundamente en contra do novo modelo de carteria que elimina mobiliario
necesario, como son as mesas e cadeiras para realizar as tarefas diarias de
clasificación e embarriado, e que elimina as seccións e distritos.
Dende a CIG
tomaremos todas as medidas necesarias na defensa dos traballadores/as e
apoiaremos todas aquelas medidas que se acorden coa finalidade de reverter esta
situación. Así mesmo presentaremos denuncias nas Inspeccións de traballo onde
Correos non cumpra en realizar as avaliacións de riscos preceptivas.
A CIG é a primeira
Forza sindical en Galiza grazas ao apoio dos traballadores/as que son
coñecedores que a CIG non se vende nin se lucra cos expedientes de regulación
de emprego como fixeron alg