O Xulgado
do Social nº 1 da Coruña ven de condenar á “SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y
TELEGRAFOS S.A.” a realizarlle, a un traballador, un recoñecemento médico antes
de incorporarse, despois dunha baixa prolongada, e ao pagamento de 4 mil euros en concepto de indemnización
de danos e prexuízos por non protexer a saúde dos traballadores/as.
A denuncia foi presentada pola Asesoría Xurídica da CIG da Coruña, logo da negativa de Correos de pactar no acto
de conciliación celebrado no SMAC da Coruña.
A CIG defendeu, e así o entendeu tamén a
Xustiza, que a empresa está na obriga de facer unha avaliación da saúde dos
traballadores/as cando se incorporan tras unha ausencia prolongada por motivos
de saúde, coa finalidade de descubrir eventuais orixines profesionais e
recomendar unha acción apropiada para
protexer a saúde dos traballadores/as.
A CIG, unha vez máis, demostra que
é o único sindicato que denuncia os atropelos da empresa aos dereitos das/os
traballadoras/es.
https://www.cigadmon.gal/correos
