23 de xan. de 2019

Análise do Acordo Asinado para o Persoal Laboral II parte



Imos continuar coa análise do Conseguido!! (vese que lles gusta a palabra) coa firma do Acordo plurianual 2018-2020 entre os sindicatos CCOO, UGT, CSIF e S.L. e Correos:

Vamos ver un a un o CCOOnseguido por estes grandes negociadores:

Conseguido!!: Que continuemos coa perda de postos de traballo en Correos. Venden a Consolidación de Emprego como unha panacea, sen embargo a realidade é que levamos perdidos 15 mil postos de traballo nos últimos 10. En Correos temos unha media de 2500-2400 xubilacións ao ano. Fagamos contas:

Prazas convocadas 2017-2018: 4.055
Xubilación 2017-2018:                4.800 (no mellor dos casos)
 TOTAL                                      -   745 postos de traballo

Debemos dicir ademais que desas 4.055 prazas convocadas non sabemos cantas serán de tempo parcial.

E que ninguén se esqueza que os 2345 compañeir@s que van entrar este ano son da Convocatoria de 2016, por esta regra de 3 os da convocatoria de 2017-2018 non entrarían até o 2021.

Conseguido!!: O cobro dos atrasos por parte do persoal laboral da suba do ano pasado, que os funcionarios cobraron na nómina do mes de XULLO. Esta suba xa estaba pactada co anterior Goberno do PP e só faltaría que non a pagaran..... Por qué os sindicatos asinantes do Acordo non esixiron nas Mesas de Negociación que se pagara a suba na nómina do mes de xullo de 2018 ao igual que aos funcionarios??  Por qué estes sindicatos tan reivindicativos non esixen a Correos que pague os xuros deses cartos??.....Será que queren que vexamos unhas nóminas infladas cos atrasos, para disimular unha suba real de 26€ ao mes...

POR QUÉ OU A CAMBIO DE QUE ESTES SINDICATOS RENUNCIAN ALEGREMENTE Á NEGOCIACIÓN DUN NOVO CONVENIO CANDO PARA ELES ERA ALGO IRRENUNCIABLE??? POR QUÉ DEFENDEN NOUTRAS EMPRESAS QUE OS CONVENIOS NON PODEN PERPETUARSE NO TEMPO TAL E COMO ESTIPULA A RECENTE SENTENZA DO TRIBUNAL SUPREMO QUE ESTABLECE COMO DATA MÁXIMA UN ANO. QUE NON NOS ENGANEN MÁIS...OS SINDICATOS ASINANTES SON SINDICATOS DA PATRONAL E DEFENDEN Á EMPRESA EN VEZ DE AO TRABALLAD@R.
                                              
A CIG non está en contra que entre novo persoal, estamos en contra que se asinen Consolidacións de emprego a cambio de vender os dereitos dos traballadores nas Mesas de Negociación.

ESTES SINDICATOS NON TE DEFENDEN – VIVEN DE TI