O Tribunal Superior de Xustiza da Comunidade Valenciana declara nula a avaliación de desempeño realizada a un traballador polos seus xefes porque non existe na empresa #Correos un sistema de avaliación de desempeño con parámetros obxectivos que se implantase e por falta de notificación motivada ao traballador, polo que, condean a Correos a incluir ao traballador nas bolsas de emprego , ademais de indemnizalo con 13.845 euros polos danos materiais e salarios perdidos.
Para ver a nova prema AQUI