Amosando publicacións coa etiqueta Portal de emprego. Amosar todas as publicacións
Amosando publicacións coa etiqueta Portal de emprego. Amosar todas as publicacións

30 de set. de 2026

Apertura do Portal de Emprego sen emprego: Saura e os seus cómplices sindicais (CCOO, UGT e CSIF), asinantes do Acordo Marco, continúan coa política de contratación 'cero' para axustar as contas en Correos



Correos abre un novo período de inscrición a partir do 1 de outubro até o 1 de novembro 2026, dirixido ás persoas interesadas en traballar na empresa. 

Este Portal ten carácter temporal e non substitúe as Bolsas de Emprego, senón que serve como unha solución provisional mentres se establece un novo sistema de contratación de persoal eventual operativo.

O persoal eventual, xa inscrito nas Bolsas de emprego, NON ten que inscribirse no portal de emprego.

Requisitos para a inscrición:
  • Ter 18 anos ou máis. 
  • Contar co título de Graduado Escolar ou equivalente.
  • Posuír nacionalidade española ou permiso de traballo en vigor.
  • A inscrición no Portal de Emprego non garante a inclusión en futuras Bolsas de Emprego nin supón un compromiso de contratación.
O Portal abrirase cada catro meses, polo que será necesario inscribirse en cada proceso, indicando as preferencias e a dispoñibilidade para a contratación.

Como funciona o Portal de Emprego (orde de chamamento):
  • Persoas das Bolsas
  • Persoas con experiencia previa en Correos
  • Persoas inscritas no Portal
As inscricións poden realizarse a través do seguinte enlace:


✅A CIG sempre se manifestou en contra deste sistema de contratación, no que se realizan chamamentos que ninguén entende, baseados en rotacións incomprensibles e incontrolables que xeran desconfianza xeralizada. 

❎A CIG defende un modelo de contratación como o existente no resto da Administración, con chamamentos por rigorosa orde, claros, transparentes e publicados na páxina web de Correos.