CONVOCATORIA REAXUSTE LOCAL - SETEMBRO 2024

PRODUCTOS E SERVIZOS - PRODUCCIÓN

ÁMBITO DE PARTICIPACION 

Poderán participar as persoas que traballan en Correos, que ocupen postos base, de acordo coa regulación interna, que estean adscritas de forma definitiva á localidade nun posto obxecto da convocatoria (traballadoras e traballadores laborais fixos, e funcionarias e funcionarios). 

En consecuencia, poderá participar o persoal de Correos (traballadoras e traballadores laborais fixos, e funcionarias e funcionarios), que estea activa, en situación de alta ou cuxa situación administrativa ou laboral supoña a reserva legal de posto e unidade, excepto as funcionarias e funcionarios suspensos en firme ou suspensos de soldo e emprego por razóns disciplinarias, salvo que finalizase o período de suspensión, sempre que reúnan as condicións xerais esixidas e os requisitos determinados na convocatoria na data de terminación do prazo de presentación de solicitudes. 

Quen non posúan as condicións físicas mínimas suficientes para levar a cabo as tarefas fundamentais do seu posto de traballo, de acordo cos previstos nos artigos 33.a) do Estatuto e 43.3 do Convenio Colectivo, non participarán na convocatoria de reaxuste local, en tanto non se produza o cambio de asignación a través do concurso permanente de traslados. 

MÉRITOS VALORABLES 

Os méritos valoraranse con referencia á data de peche do prazo de presentación de solicitudes. 

Efectuarase de acordo co seguinte baremo: 

1. Polo tempo de servizos prestados en Correos: 0,10 puntos por cada ano completo de servizo. 

2. Pola permanencia na mesma localidade e desde a data en que se obtivo o último destino definitivo na mesma: 0,40 por cada ano completo. 

3. Para o persoal laboral, a antigüidade na localidade computarase desde a data en que obtiveron posto fixo. 

Non interromperán o cómputo desde o último destino definitivo na localidade as suspensións inferiores a seis meses. 

Aos efectos das presentes instrucións, entenderase por centro de traballo: o centro físico onde se desenvolve a actividade. Con todo, cando nun mesmo emprazamento físico de traballo concorran varias unidades produtivas que dispoñan dunha organización específica e diferenciada para a prestación de servizos homoxéneos, talles como unidades de repartición, salas de dirección, oficinas ou sucursais, etc.

Cada unha das referidas unidades terá a consideración de centro de traballo. 

Cando non se determinen unidades produtivas específicas, a unidade será o centro físico de traballo. 

A efectos das presentes instrucións considerarase como localidade e unidade en se mesma, a cada unha das persoas, que prestan un servizo rural, e por tanto, non forman parte do concepto de unidade de reaxuste na mesma localidade. 

PROCEDEMENTO E ADXUDICACIÓN DE CENTROS E QUENDAS 

1- O procedemento de Reaxuste Local constitúe o sistema de asignación das persoas que traballan en Correos con contrato fixo dentro dos postos co mesmo complemento de ocupación ao que desempeñan de maneira definitiva, que posibilita ao a traballadora e ao traballador de forma voluntaria, ademais do cambio de centro de traballo asignado dentro da mesma localidade, o cambio de quenda. 

2- Presentación de solicitudes. A solicitude de participación dirixirase á Unidade de Recursos Humanos da provincia. Axustarase ao modelo Anexo I, que se achega coa presente publicación, e a presentación de solicitudes finalizará o 5 de outubro de 2024. Cada persoa poderá solicitar, por orde de preferencia, os centros (unidades) e quendas ofertadas no ANEXO II/II desta convocatoria ata un máximo de dez.

3- Ordenación de méritos e sistema de desempate. A orde de prioridade para a adxudicación virá dado pola puntuación total obtida. En caso de empate na puntuación atenderase á maior puntuación outorgada a:

• Antiguedad na localidade. 
• Servizos Prestados en Correos. 

Pola orde expresada. De persistir o empate, adxudicarase: 

• Á funcionaria ou funcionario, ou traballadora ou traballador fixo con maiores servizos prestados, expresado en anos meses e días. 

• Á funcionaria ou funcionario, ou traballadora ou traballador fixo que ingresou en proceso selectivo máis antigo e dentro do mesmo, o de menor número de orde. 

4- As peticións vinculan as persoas solicitantes, e soamente por causas debidamente xustificadas poderán solicitar a anulación con anterioridade á resolución. 

5- Os destinos consideraranse de carácter voluntario e en consecuencia non xerarán dereito ao abono de indemnizacións en concepto algún. 

6- Resolución. As convocatorias resolveranse por resolución da Unidade de Recursos Humanos no prazo máximo dun mes, a contar desde o día seguinte ao da finalización do prazo de presentación de solicitudes. 

As persoas interesadas dispoñerán dun prazo de cinco días naturais para formular reclamacións ante a Unidade de Recursos Humanos correspondente. 

En calquera momento do proceso poderá solicitarse formalmente ao persoal de Correos que participe, as aclaracións ou, no seu caso, a documentación adicional que se estime necesaria para a comprobación dos méritos, requisitos ou datos alegados; así como aqueloutra que se considere preciso para unha axustada inclusión ou valoración. 

As persoas cuxo reaxuste implique un cambio de unidade terán que organizar o seu calendario vacacional co seu novo responsable de unidade. 

PUBLICACIÓN DAS CONVOCATORIAS

As convocatorias así como a súa correspondente adxudicación final faranse públicas nos taboleiros de anuncios dos centros de traballo afectados da localidade, nas Unidades de Recursos Humanos provinciais e na Xerencia de Recursos Humanos da área Noroeste. 

 💥 Solicitude Reaxuste 💥

PRAZAS NA GALIZA DO REXUSTE LOCAL