O 15 de decembro celebrouse a quinta xuntanza da
Comisión negociadora do IV Convenio Colectivo e Acordo Xeral. Correos amosou o
seu interese por acercar posturas para chegar a acordos insistindo en que non
poden achegar propostas formais porque aínda non están autorizados pola SEPI.
Con respecto ás propostas de Correos entregadas na anterior reunión, informou o
representante de Correos dunhas
modificacións de mellora (en realidade e deixar eses puntos tal e como
están agora no anterior Convenio).
Estas son as
modificacións que presentou Correos das propostas presentadas na 4ª reunión
- Flexibilizar as funcións dos postos de atención ao cliente, reparto e xefaturas de equipo en aras dunha maior polivalencia (isto ségueno mantendo, queren mozo para todo)
- Eliminación das compensacións económicas nas mobilidades funcionais e xeográficas. (isto modifícano, agora propoñen negociar indemnizacións en determinados supostos ou transporte por parte da empresa e propoñerán que teñan preferencia nos concursos de traslados )
- Mellorar o sistema de selección do persoal de atención ao cliente (isto mantéñeno, elixir a dedo ao candidato)
- Reducir a tres as adxudicacións do Concurso Permanente de Traslados.( auméntanas a seis)
- Potenciar os contratos a tempo parcial e en prácticas.(retiran o de prácticas)
- Potenciar a xornada partida e garantir os servizos dos días 24 e 31 de decembro.( déixano como estaba no anterior Convenio)
- Axustar os permisos ao contemplado no ámbito da Función Pública e Estatuto dos Traballadores ( déixaos como están no anterior Convenio)
- Reducir os permisos por enfermidade familiar incluíndo como condicionante os famosos desprazamentos.( déixanos como están ata agora)
- Aplicar os descontos que teñen os funcionarios por enfermidade ao persoal laboral. (isto mantéñeno)
Valoración da
CIG: