PRAZAS PARA OUTROS MINISTERIOS

MINISTERIO DE DEFENSA

BOE Nº 205 do 27 de agosto Orden DEF/1845/2012

BOE Nº 207 do 29 de Agosto Orden DEF/1855/2012

PRAZAS EN GALIZA

MINISTERIO DE AGRICULTURA

BOE Nº 206 do 28 de Agosto Orden AAA/1850/2012

BOE Nº 206 do 28 de Agosto Orden AAA/1851/2012

PRAZAS EN GALIZA

 

Novas concentracións comarcais contra o saqueo ao pobo para pagar o rescate da banca

Corte de tráfico, diante da Delegación do Goberno en A Coruña.

As organizacións sindicais, entre elas a CIG, volveron concentrarse  nas distintas comarcas do país para manifestar o seu rexeitamento ao último paquete de medidas imposto polo Executivo de Mariano Rajoy, que son a primeira consecuencia do multimillonario rescate á banca. As organizacións sindicais teñen acordadas novas mobilizacións, a primeira delas coa convocatoria de concentracións en todas as comarcas o vindeiro venres, día 24 de agosto, coincidindo coa celebración do Consello de Ministros.

Máis info en: Avantar

En marcha o real decreto dos despidos colectivos de empregados públicos

Na senda de liquidación das Administracións Públicas que leva emprendida o PP, introdúcese agora o elemento máis devastador de todos cantos cabía esperar: a regulación do despedimento colectivo no Sector Público (descargar o borrador do RD).

1º. Se se regula é porque se vai aplicar. Quen ninguén se chame a engano pensando que se trata simplemente dun desenvolvemento regulamentario sen máis. Unha vez que as instancias políticas dispoñan dese instrumento vai ser utilizado.

2º. Afecta a todas as Administracións Públicas incluída á Administración da Xunta de Galiza.

3º. Afecta a todo o persoal laboral, non so a temporais e indefinidos, senón ao persoal laboral fixo que ten superado procesos selectivos para ao acceso a tal condición.

4º. Está en poder da Administración decidir se existen causas de despido colectivo ou non:

• No caso de causas económicas, abonda con infradotar orzamentariamente cun 10% a calquera consellaría ou ente para que se entre nun proceso de despedimento colectivo
• No caso de causas organizativas, abonda con xustificar que o servizo se poida prestar externamente reducindo custos.

5º. O único criterio para priorizar a afectación dos despedimentos vai ser o ter pasado un proceso selectivo. A partir de aí non existen criterios, nin a antigüidade, nin ningún outro, quedando expedita a vía da selección arbitraria por parte da Administración de a quen despedir e a quen non.

6º. Constitúe unha referencia para a modificación do EBEP de cara a rematar coa permanencia dos/as empregados/as públicos/as, especialmente dos funcionarios/as de carreira, que poderían ver como no futuro desaparece calquera garantía neste sentido.

7º. É un paso máis non só para reducir a Administración, senón para privatizala, ao permitir que empresas privadas asuman tarefas desenvolvidas por empregados públicos.

É tamén realmente preocupante que un borrador desta importancia para a xeneralidade dos empregados públicos, non fose posto en coñecemento da CIG. Foi durante a rolda de intervencións da Mesa Xeral de Empregados Públicos da Xunta de Galiza, o pasado mércores 1 de agosto, cando a Dirección Xeral da Función Pública anunciou que estaba en trámite esta disposición a nivel do Estado, sen facilitárselle á CIG documento ningún, apesar de que a CIG ten a consideración de sindicato máis representativo e con presenza na Mesa Xeral de Administracións Públicas en Madrid. Dáse a circunstancia de que outras organizacións sindicais dispoñen deste borrador como mínimo desde o 27 de xullo, data do documento do que hoxe se fai eco a prensa e que xa a está a circular por internet.

Rexeitamos tamén que se veñan de facer alegacións por parte dalgunhas centrais sindicais no lugar de rexeitar de plano este aberrante Real Decreto.

Desde a CIG facemos un chamamento a todos/as empregados/as publicos/as a continuar mobilizándose contra todas as medidas de destrución das Administracións Públicas e dos Servizos Públicos.

Descargar o borrador do Real Decreto de despidos colectivos