O
pasado día 29 de setembro tivo lugar a 9ª xuntanza da Comisión negociadora do
IV convenio Colectivo de Correos. Nesta reunión
Correos fixo entrega dunhas Bases para a Consolidación de Emprego na que
eliminaba os seguintes puntos dos anteriores borradores entregados.
Elimínanse:
A entrevista persoal
A penalización das respostas erróneas
Eliminan a cota para
discapacitados.
Correos
tamén informou que as taxas de exame serán de 10 €, que se amplía a duración do
exame de 60 a 90 minutos e que o mesmo terá os seguintes porcentaxes de
contidos: 70% temas de Correos, un 20% de probas psicotécnicas e un 10% de
cultura xeral, puntuará a permanencia nas bolsas de emprego provincial e que o
porcentaxe da puntuación dos méritos amplíase
do 25% ao 40%. Os cursos que puntuarán para os méritos son os seguintes:
Atención ao Cliente Reparto e Atención ao Cliente Oficinas, Produtos e Acollida e Procesos de
Traballo.
Tal
e como viñeramos dicindo dende a CIG xa empezou a feira das bases para a
Consolidación de emprego, sen embargo non queren tocar temas tan importantes
como:
-
Que o exame sexa a nivel estatal para que non se discrimine a
ninguén por razón do lugar onde estea anotado nas bolsas de emprego.
-
Que se Convoque o Concurso Permanente de Traslados para poder
cuantificar as necesidades reais da empresa.
-
Buscar unha
solución para todos os compañeiros fixos descontinuos e a tempo parcial.
Dende a CIG non nos
esquecemos que no ano 2011 xustamente antes das eleccións sindicais tamén estes
sindicatos viñeron vendendo unha Consolidación de emprego de 4500 postos e sen
embargo non houbo ningunha.
Dende
a CIG manterémosvos puntualmente informados sen enganos nin mentiras.